인더스트리 4.0: 새로운 형태의 불평등인가?   이제까지 인더스트리 4.0의 많은 측면들이 논의되어 왔지만, 또하나 살펴볼 수 있는 측면은 새로운 유형의 사회 불평등이 일어날 수 있다는 점이다. 현재 말레이시아 사회에 영향을 미치는 경제적 불평등은 150년보다 더 오래 전에 영국에서 시작된 과거 세 번의 산업혁명의 결과물이다. 이제 네 번째 물결의 산업혁명, 인더스트리4.0 이 우리와 함꼐 여기에 있다.이
Written by Emily Glassberg Sands, Senior Director of Data Science, Coursera Vinod Bakthavachalam, Senior Data Scientist, Coursera   4차 산업혁명이 일자리의 세계를 변화시키고 있다. 과학기술(technology)은 인간보다 더 빨리 발전하여, 일자리와 경쟁에 필요한 기술(skill)들을 모두 방해하고 있다. McKinsey의 연구에서는 오늘날 인간이 수행하는 일자리의 약 절반이 자동화로 인해 중단될 것이라고 예상하고 있으며, 비즈니스 리더들을 대상으로 한 세계 경제 포럼의
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오늘날 데이터 과학과 기계 학습과 인공지능에 관한 기사들이 없으면 어떤 뉴스도 읽을 수 없습니다. 최근에, Jeff Bezos는 자신의 개인 MARS(Machine Learning, Automation, Robotics, Space) 컨퍼런스를 대중에게 공개하였습니다. 페이스북 10년 도전이 단지 노화에 대한 알고리즘을 훈련시키는 데 도움이 되는 방법이라는 음모론이 있습니다. 최근에 나온 와이어드 잡지 사본의 제목이 “인공을 줄이면, 지능이 더 높다” 였습니다.   이
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